Über uns
Auf unserer ersten gemeinsamen Wanderung auf dem Grat zwischen Herzogstand und Heimgarten fiel uns auf wie sich in den Bergen mit fast jedem Schritt die Perspektive ändert. Sofort kam uns der Gedanke, dass das genau das ist, was wir in unserer Coachingausbildung am Fuße des Heimgartens in Ohlstadt lernten: Perspektivenwechsel, was gleichzeitig uns gemeinsames Motto wurde.
So war die Perspektivenhütte geboren...
Sinn entfachen - Entwicklung ermöglichen und Potenziale zur Entfaltung bringen.
Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung zu begleiten ist für mich weit mehr als eine professionelle Aufgabe – es ist Ausdruck meiner tiefen Überzeugung, dass nachhaltige Veränderung dort entsteht, wo Menschen in Verbindung mit sich selbst, ihrem Sinn und ihrer Wirksamkeit kommen.
Mit analytischer Schärfe, wissenschaftlicher Fundierung und ausgeprägter Empathie begleite ich Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen in anspruchsvollen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Dabei schaffe ich einen Raum, in dem Reflexion, Klarheit und Transformation möglich werden.
Mein Hintergrund:
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Promotion (Dr. phil.) im Bereich Bildungs- und Hochschulforschung an der Humboldt-Universität zu Berlin
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Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketingmanagement & International Business
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Führungserfahrung in verschiedenen Rollen in der Organisationsentwicklung im öffentlichen Kontext (Wissenschaft und Bayerische Staatsregierung)
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Fundierte Weiterbildungen in Systemischer Beratung, Coaching, Organisationsentwicklung und Mediation
Diese Verbindung aus wissenschaftlicher Tiefe, systemischem Denken und praktischer Führungserfahrung ermöglicht es mir, komplexe Dynamiken präzise zu erfassen und Entwicklungsprozesse mit Klarheit, Struktur und Feingefühl zu begleiten.
Meine Schwerpunkte liegen in der Begleitung von:
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Führungskräften in anspruchsvollen Entwicklungs- und Veränderungssituationen
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Teams und Organisationen in Transformations- und Klärungsprozessen
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Menschen in beruflichen und persönlichen Orientierungsphasen
Hallo, ich bin Dr. Karolina Maronna- Aigner!
Hallo, ich bin Franz Aigner!
Verbindungen schaffen – zwischen Menschen, Perspektiven und Lösungen.
Dieses Leitmotiv prägt meine Arbeit als Führungskraft, Coach, Berater und Klärungshelfer.
Mit über 25 Jahren Berufs- und Führungserfahrung begleite ich Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungs-, Entwicklungs- und Konfliktprozessen.
Meine berufliche Laufbahn verbindet langjährige Führungserfahrung in Wirtschaft und Sozialwesen mit fundierten Ausbildungen in Coaching, systemischer Beratung und Konfliktklärung.
Heute verantworte ich als Regionalleiter in einem großen Unternehmen die Führung und Entwicklung von rund 130 Mitarbeitenden und begleite parallel mit meiner freiberuflichen Arbeit, Führungskräfte, Teams und Unternehmen in anspruchsvollen Entwicklungsprozessen.
Was meine Arbeit auszeichnet:
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fundierte Führungserfahrung in komplexen Organisationen
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systemische Coaching- und Beratungskompetenz
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Ausbildung in Mediation / Klärungshilfe nach Schulz von Thun
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tiefe Praxiserfahrung in Personalentwicklung und Teamentwicklung
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klare, wertschätzende und praxisnahe Begleitung
Mein Ziel ist es, Verbindungen zu schaffen – zwischen Menschen, in Teams und zu neuen Perspektiven für nachhaltige Entwicklung.
